Wat vraagt goed werkgeverschap in een arbeidsmarkt die blijft veranderen? Welke invloed heeft AI op ons werk? En hoe zorgen we ervoor dat mensen kansen blijven krijgen? Tijdens de Themadag van EEGA Groep op 5 november gaan we hierover in gesprek in de Gastfabriek in Deventer. Samen met onze relaties en gasten die ieder vanuit hun eigen ervaring naar de toekomst van werk kijken.

Aan tafel schuiven gasten aan die vanuit uiteenlopende achtergronden naar werk kijken.

Aaltje Vincent, expert op het gebied van solliciteren, brengt haar kennis mee over hoe mensen en werkgevers elkaar vinden. Haar perspectief nodigt uit om stil te staan bij de manier waarop we naar kandidaten en hun mogelijkheden kijken.

Quin Blokzijl, activist en vuilnisman, brengt zijn ervaringen en maatschappelijke betrokkenheid mee. Daarmee geeft hij het gesprek over werk en werkgeverschap een eigen invalshoek.

Ook Joost Arends, ondernemer achter Fietskoerier Deventer, Apeldoorn en Zwolle, neemt plaats aan tafel. Hij praat vanuit de ondernemerspraktijk mee over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en wat die betekenen voor de keuzes die je als werkgever maakt.

Inga Tjapkes, programmamaker en presentator bij RTV Oost, is opnieuw onze tafelhost. Zij leidt het gesprek en brengt de verschillende perspectieven bij elkaar.

Onze barhost is Ivar Geel, gedragscoach bij EEGA. Met zijn betrokkenheid en nieuwsgierigheid betrekt hij ook de bezoekers bij de onderwerpen van de dag. Want het gesprek vindt niet alleen aan tafel plaats: ook de ervaringen en ideeën uit de zaal doen ertoe.

Met de Themadag willen we onze relaties iets meegeven: een nieuw inzicht, een herkenbaar verhaal of een vraag die nog even blijft hangen. En natuurlijk de gelegenheid om elkaar te spreken en nieuwe contacten te leggen.

Hoe de toekomst van werk er precies uitziet, weten we niet. Wel kunnen we nu al met elkaar nadenken over de keuzes die we vandaag maken. Dat doen we graag samen met jou.

Ben je erbij op 5 november in de Gasfabriek in Deventer? Deelname is gratis. Bekijk het programma en meld je aan via de website van de Themadag.

De Themadag is al jarenlang een moment waarop we onze relaties samenbrengen. Een cadeautje waarmee we ruimte bieden om elkaar te ontmoeten, kennis op te doen en ervaringen uit te wisselen. Want in de dagelijkse drukte is er niet altijd tijd om stil te staan bij de ontwikkelingen die ons werk beïnvloeden.

Dat doen we tijdens de Themadag juist wel. We nodigen experts en mensen uit de praktijk uit om maatschappelijke onderwerpen te bespreken die raken aan de arbeidsmarkt. Daarbij blijft ook de Themadag zelf zich ontwikkelen. De onderwerpen bewegen mee met de tijd en met de vragen die leven bij werkgevers, professionals en de mensen die wij begeleiden.

Dit jaar staat één vraag centraal: hoe geven we samen vorm aan werk voor morgen?

Veranderende verwachtingen van medewerkers, nieuwe technologie en een arbeidsmarkt die volop in beweging is: het roept vragen op over hoe we werk organiseren en mensen begeleiden.

Wat hebben medewerkers nodig om goed te kunnen werken? Hoe kijken we naar talent bij het aannemen van nieuwe collega’s? En welke rol krijgt AI op de werkvloer? Tijdens de Themadag onderzoeken we wat deze ontwikkelingen betekenen voor werkgeverschap. Waar liggen kansen en welke keuzes vragen om een andere blik?

We verwachten geen pasklaar antwoord op iedere vraag. Wel willen we verschillende perspectieven bij elkaar brengen. Juist door ervaringen te delen en elkaar vragen te stellen, ontstaan inzichten die je mee kunt nemen naar je eigen organisatie.