Samen bouwen aan ontwikkeling

Bij EEGA Groep geloven we dat ontwikkeling begint bij mensen. Daarom brengen we onze businessunits samen, die zich ieder vanuit zijn eigen expertise inzetten voor mens, werk en ontwikkeling. Samen vormen we een sterke basis waarin kennis, ervaring en betrokkenheid samenkomen.

De kracht achter onze businessunits

Als overkoepelende organisatie ondersteunen wij onze businessunits op het gebied van strategie, bedrijfsvoering, marketing, HR, financiën en innovatie. Achter de schermen zorgen we ervoor dat onze bedrijven zich kunnen richten op waar zij het verschil maken: mensen begeleiden, talenten ontwikkelen en organisaties versterken.

Ontwikkeling met blijvende impact

Samen werken we iedere dag aan vraagstukken rondom werk, ontwikkeling, participatie en welzijn. Daarbij kijken we verder dan de organisatie of de hulpvraag alleen. We zien vooral de mens erachter. Want wanneer mensen de ruimte krijgen om te groeien, hun talenten te ontdekken en mee te doen, ontstaat er blijvende ontwikkeling. En juist daar zetten wij ons, samen met onze businessunits, iedere dag voor in.

Waar EEGA Groep voor staat

Hoe is EEGA Groep ontstaan

1984

Oprichting EEGA

Oprichting van EEGA in Borne, met als missie mensen met een arbeidsbeperking te ondersteunen richting werk en participatie.

Jaren 90

Van educatie naar arbeidsintegratie

Ontwikkeling van opleidingsactiviteiten naar een bredere aanpak van begeleiding, re-integratie en duurzame arbeidsparticipatie.

2000

Verhuizing naar Deventer

De locatie aan de Zutphenseweg wordt het centrale hoofdkantoor en ontmoetingsplek voor medewerkers, opdrachtgevers en deelnemers.

2000-2010

Regionale groei

Uitbreiding van Twente naar een werkgebied dat uiteindelijk Overijssel, Gelderland, Drenthe, Flevoland en Utrecht omvat.

2010

Leiderschapswisseling

Start van een nieuwe strategische fase waarin ondernemerschap, innovatie en verdere professionalisering centraal komen te staan.

2010-2018

Vorming van EEGA Groep

Ontwikkeling van meerdere gespecialiseerde bedrijfsonderdelen, ieder met een eigen expertise binnen Mens & Arbeid.

2015-2020

Sterke positionering in Social Impact

De organisatie ontwikkelt zich tot een maatschappelijke impactorganisatie waarin inclusie, werkgeverschap en duurzame participatie centraal staan.

2021-2024

Uitbouw van het ecosysteem

Verdere ontwikkeling van EEGA Plus, Mens & Zo, EEGA Expertise, Pixelpanters, MijnFlexPlek en Potential4U tot één geïntegreerd ecosysteem.

2025

Digitalisering en AI

Start van een nieuwe strategische fase waarin AI, data, dashboards en digitale dienstverlening onderdeel worden van de strategie.

2026

Kennis- en innovatiepartner

EEGA Groep positioneert zich nadrukkelijker als landelijke kennispartner op het gebied van Mens & Arbeid, Social Impact, AI en arbeidsparticipatie.

Onze Bedrijven